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律师您好! 2005年供电公司到乌鲁木齐电校招员工,招录人员和供电公司签定了两年的劳动合同,至2007年底劳动合同到期,同时供电公司要求劳动者不在和供电公司签定合同,而是和派遣公司签定劳动合同,不然不在发工资,请问这种做法合法?

公司企业

2008-01-02 23:25:06

劳动合同到期以后,合同已经履行完毕，如果需要重新签定劳动合同，需要双方协商一致,现在供电公司不愿再与你签定劳动合同，并没有违反法律的规定，要求你劳动派遣公司签定劳动合同只是供电公司单方面的意思，你是否同意，有你自己决定，
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