法律咨询

您好.我是一位刚从单位辞职的人,我去年在这单位上班时,单位就说使用一个月后就签合同,但是一直到今年的9月分还没有给我们签合同,而且我们也强烈的要求签,但是始终拖着不给我们签.在今年9月底时,由于我和一个员工发生了争吵事件,双方扯打了起来,那女的臀部被我踢青了一块,我也被她踢青了腿,抓伤了脖子,但是领导在处理这事时有点偏袒那个女的的意思,还逼问我怎么处理这件事,我都回答不知道,后来,在情绪激动的情况下提出辞职,领导当时答应了.后来同事们劝我给领导道歉,回来继续工作,谦我也道了,但是领导始终也没有答复我是让我回来工作还是辞职.后来我就离开了单位,这个单位呢一直是拖欠我们工资,老不按时发,在9月底我走时,还有两个月的工资没有给我发.押金在去年跟单位签协议时,协议上说只押一年.前几天我去单位问领导要我的工资和押金时却被告知,单位和现在还在职的员工签了一分什么保证书,只有签了这个的单位才给发工资,因为我知道这事时已经离开单位两个月了.根本就没签那个保证书.

其它综合
2008-01-11 22:21:28
共有1位律师解答
  • 你可以通过法律途径要回你的工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
近亲结婚的法律后果是什么
1370
如何提管辖权异议
管辖权
如何提管辖权异议
不当得利之债的法律后果有哪些
2215
表见代理的法律后果是什么
9080
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 120
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 185
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 135
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 95
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 50
加载中