我在一家公司上班，合同期签到2007年12月30日，至今公司没有通知是否让继续工作还是让走，工资每月发放，社会保险没有当时签合同时说保险自己交但是合同上没有注明 1.在没签合同这段时间，如果公司让我下岗不付工资，我通过法律想赢，胜的积率是多少？ 2.在没签合同这段时间，如果公司让我下岗不付工资，我是否能要求公司赔偿我的社保损失？
劳动纠纷
2008-05-29 21:49:34
共有6位律师解答
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1.可以要求单位补偿你08年2月后的双倍工资
2.要求单位为你补缴社会保险。
3.支付解除合同的经济补偿金 -
你可以要求单位补偿你（从今年第2个月起）的双倍工资，并要求单位为你补缴社会保险。
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可要求补交社保
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