试用期间我在公司工作了一个月，被公司解雇了，问他什么时候发工资，主管说我被解雇的时候刚过了公司发工资的时间，要等到下个月发工资时才可以拿到工资，请问公司这样合理吗？最迟什么时候公司要发工资给我？因为试用期没有签合同，只是填了一份表交给公司，还有我要求他们给我开了一张工作证明（学校拿着），如果我去劳动局投诉该什么时候去，要拿什么证明去吗？
劳动纠纷
2008-05-26 12:22:23
共有2位律师解答
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你还是等他发工资的时候吧，金额小，不值得做什么事情。不过应该是你离职后马上发。
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在公司与你解除合同时支付你工资。关于在试用期没有签合同的问题，我国劳动合同法规定用人单位招录员工必须签订劳动合同，如果超过一个月未签的话，应承担赔偿责任，赔偿办法为月工资的200%。你其他的要求都是合理的，关键是你单位是否会配合你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
