我是国有企业正式职工，从事服装加工，系计件工资制（原工资进入档案）。由于本人曾患有腰椎间盘突出和骨质增生，于今年8月经安庆市海军116医院核磁共振检查：1，腰4-5、腰5－骶1椎间盘突出。2，“腰椎退变”。本人因此请病假一个月，可单位说，关于计件工资制的病假工资找不到上级相关规定，因此计件工资制的病假一分钱没有。而本单位非计件工资制的工人病假是按档案工资的一定比例发放的。
证券投资
2007-10-25 14:55:22
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先表示一下歉意,我这几天一直在出差,没能给你及时回答.
你所在单位的回答是错误的.你请的是病假,单位应发给你最低工资标准,因找不到相关规定不发,是错误的.我们国家是有规定的.
简单回答,不清楚之处,我们再联系.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
