法律咨询
公司昨天通知我因前台营运调整需要解除劳动合同. 今天去公司办了手续. 公司只赔偿了我3个月基本工资(3年工龄)
其它综合
2007-09-29 11:05:35
共有1位律师解答
你好,根据劳动法规定,工作一年赔偿一个月工资,你工作三年,赔三个月是对的.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
5461
公司卖车裁员，没提前告知协商解除合同，在本公司工作13年半，
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
本月工作半年，今天被通知被开除，公司应该赔偿几个月的工作。(
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
今年七月下旬开过早会后突然被通知和公司解除劳动关系，公司只赔
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
公司方和一名员工签定的固定期限的合同期限为3年,在1年6个月
不需额外支付。
人咨询过
继续咨询
1.没有提前1个月只是提前1天通知是否可以要求赔偿2.公司每
1、未依法依约定解除劳动合同可要求赔偿。 2、不合理，应累计计算。 3、未到期即解约属赔偿情形。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
605
1.没有提前1个月只是提前1天通知是否可以要求赔偿2.公司每
《劳动法》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由需要解除的，应当提前一个月通知劳动
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
370
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
225
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
