我5月3-7都加了班，但他们不发加班工资，我咨询了他们所在的区劳动局，他们说，按国家规定：3号工资可以发，但4-7号只能用调休还，不能发，但是我8号就辞职离开那单位了，并没有调休，他们这样做合法吗？
继承
2007-08-09 21:15:16
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如果你的辞职是正当合理的，那么，他们的做法不合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
