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我的劳动合同是二年前签的(期限五年),其中有约定违约金10万元,公司没有特别为我支出培训费,试问我如果按合同法规定提前一个月提出辞职,是否要支付劳动合同中约定的10万元违约金.
经济相关
2007-07-22 16:49:04
共有1位律师解答
应当支付违约金，但不会这么高。
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