本人进入一家公司并与公司签定了劳动合同,合同规定工作时间为8小时标准工作时。但实际上，工作时间一直都是12小时/天，且双休日、法定节假日也要加班，没有休息，也没有安排补休。另外，公司一直未给本人办过社会保险，工资也是每月只发部分作为生活费，其他的公司承诺年底一次结清。年底，公司结算年底工资，除了补齐岗位工资的未发放部分外，加班工资并未发放。年初，本人提出辞职，要求公司补发加班费。公司拒绝。随后本人到劳动仲裁部门申请维权。劳动部门经过调解，公司也同意按规定补偿。实际上公司一直未执行。本人又到区劳动仲裁部门申请劳动仲裁。但至今没有消息。
劳动纠纷
2008-04-10 19:49:18
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如果裁决已经生效,可申请法院强制执行.
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你好！
我是合肥电视台教育法制频道记者
你的事情，我们合肥电视媒体可以帮助你监督
可以和我联系：13965063950
李记者 -
太谢谢你了罗律师,你又让我看到了希望
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
