我在萧山某公司上班已一年半。单休，每星期六加班，今年2007年春节后小张回公司上了两天班后提出辞职，理由是公司拒绝支付加班费（跟公司合同2007年7月到期）。我的薪水是月基本工资800+年终奖（实为工作量提成，公司命名为效益资金），公司每年扣年终奖的20%做为质量保证金。
债权债务
2007-03-12 23:43:20
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被扣的年终奖应该可以要求支付。克扣工资和不付加班工资是违约行为，可以提出辞职，不应该算违约。但需要证据来证明你的观点。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
