你好 1、我在昆山工作。 2、我于2006/2/14入职公司，于合同期满前一个月2007/1/12提出离职。（公司规定离职需提前一个月告知。公司合同期限为1年零1个月，试用期为2个月） 3、公司定于年终奖2月初发放。（我的离职日期应该是2007/2/14）并确定离职人员没有年终奖。 4、请问我们是否可享有2006年度年终奖，是否有相关法律可保障员工的利益。 5、谢谢回复
涉外纠纷
2007-01-29 19:21:23
共有1位律师解答
-
应该可以享受,劳动法有相关规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
