律师： 首先感谢你上次对我咨询的问题进行答复． 我这次还是有些方面闹不懂，首先，我想问一下．医院现在也不解聘我们这些没有编制的，又不给我们发工资．拖着我们，想让我们自动提出辞职，我想知道，医院现在这样拖我们，我想自动辞职．自动辞职与医院解聘我们有什么区别，如果我自动辞职还可以让医院给我补发这几年的医疗．养老．失业保险金吗？因为我听人说自动辞职医院就没有义务给我们缴纳三金． 其次，我想知道，我是２００４年５月参加工作的，如果可以让他们补发，具体标准是多少，我现在的基本工资是５４０． 最后，我想知道．如果我自动辞职或者是单位解聘我们，我到底那些方面可以让医院补偿我们．听人说．单位应该每年补发一个月工资． 我们单位有十几个我这样经历的人，如果我们请律师起诉医院．需要什么程序
互联网纠纷
2006-12-16 10:54:36
共有1位律师解答
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您好：
由于医院拖欠你们的工资，你们可以医院拖欠工资为由提出与医院解除劳动合同，依据法律规定，如果单位拖欠工资，劳动者被迫解除与单位的劳动合同的，可要求单位支付经济补偿金（工作一年算一个月工资），但你们不能以辞职的名义向单位提出。另外，不管是你们提出辞职还是医院解聘你们，医院都应为你们缴纳社保费。如果你们需要聘请律师，可与律师联系面谈。
四川凯越律师事务所
范斌律师
电话：13880004910
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
