我自2000年到现工作单位工作，一直未与工作单位签订劳动合同，公司也一直没有给我办理养老保险、医疗保险等保险。现在我想办理养老保险，但是因为缴存年限从2008年计已经不足15年，而如果从2000年计算正好达到15年。我的个人的一些基本情况：现年53岁，男性，2000年8月到该公司工作，2000年10月我才过45岁生日。 如果我办理养老保险，是否可以从2000年8月开始计算？是否可以补缴养老保险金？ 如果补办养老保险，我应该如何办理？
劳动纠纷
2008-02-24 18:40:39
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你与公司形成事实劳动关系，自你到公司工作之日公司应当为你参加各项社会保险，可要求为你补缴，如协商不成可申请劳动仲裁。——洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690
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谢谢几位律师的解答。
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完全可以
但是单位是否需要缴纳罚金，由当地的执法部门进行判断执行
比如上海是不用的
本人擅长人事劳动问题 有问题可以网上解答 QQ：78979643
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
