我经营了一家饰品店，因自己还有工作并未在店里照看。店里有一名店长为我打理业务。25日店长和一店员因争坐收银台后面的椅子而发生口角并打了架。店长把店员的脸部抓破。我当时作了调解，店长道了歉，我又给店员买了治疗外伤的药，并让其26日休息一天。26日早上店员回店戴围巾，照镜子时又气愤地骂了起来，店长回骂，两人又打了起来，因店员有姐姐一起陪同，这次两人一起反把店长的脸抓破，而店长也捞起椅子砸了店员的头部，店里收银台也在殴打中被弄坏，客人也被吓走。医院说两人都属皮外轻伤，但怕会留下痕迹。店长家里说是在脸部受伤能构成轻伤（还没有鉴定结论）并且我也有连带责任。 请问我有没有连带责任？ 我店里受的损失该怎么算？ 如果她们打官司不牵扯到我，她们谁责任大？ 急切想知道结果，请给予答复。谢谢啦~ [[i] 本帖最后由 梨花 于 2008-1-28 09:05 PM 编辑 [/i]]
劳动纠纷
2008-01-29 12:09:47
共有1位律师解答
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他们所受伤害与工作无关，有直接的侵权人，应由侵权行为人承担责任。你如果没有过错，可以不承担责任。 编辑 [/i]]
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
