1、我与原公司劳动合同于2006年9月31日到期，未续签，并在到期前一周告知公司，用一周时间来做交接；2、离职过程不愉快，现原公司以未将工作交接完整为由，拒绝办理我的离职手续，导致我无法办理新公司入职手续；3、我手头有原公司相关部门负责人亲笔签字确认书，确认接收了我所有负责事务记录的文档；
公司企业
2006-09-14 21:59:34
共有1位律师解答
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公司应该在你离职后尽快替你办理离职手续。由于公司的原因，导致你损失的可以要求公司赔偿。当然聘请律师的费用应该由你自己承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
