我去年九月份进来入这家私人企业，进厂后一直都没有与公司签订劳动合同，今年七月份，我因感到工作不适应，每月上班二十八天，每天九小时，感觉特别累，（另也有个人原因）提出辞工，老板却一再不批，理由：不能空缺该职位，先要招到合适的人到你的岗位上，并且带熟他后我才可以离职。（合适不合适由他头判定）离职后工资又要等到一个月十五号结算。这样合理吗？
劳动纠纷
2006-09-06 00:23:05
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你可以要求公司支付加班费(一般是工资的1.5倍)，必要的时候可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
