浙劳社厅字（2005）45号《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的批复》明确“无证驾驶机动车”违反了《治安条例》第二十七条的有关规定，不得认定为工伤。但2006年3月1日施行的《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，无证驾驶车辆的行为违法，但不属于违反治安管理的行为。请问，现在职工在上下班途中因无证驾驶而受到机动车事故伤害能否认定工伤？如果劳动和社会保障局不予认定工伤，向法院起诉，能否得到工伤认定？
劳动纠纷
2007-12-19 12:41:56
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应该认定工伤.
你可参阅工伤保险条例,认定工伤的情形包括在上下班途中受到机动车伤害的,工伤在这里并没有区别过错责任.故应按工伤处理. -
我在某公司场区内承包了一栋鸡舍养殖父母代种鸡，并与公司签订了养殖承包合同，公司统一管理，种蛋统一回收，公司负责种蛋的运输和蛋格运送，事发当天三轮车司机（车辆属司机本人并和公司签订合同负责运输，但保留工龄）运输蛋格快到鸡舍时，由于有个小坡司机怕蛋格倒塌损坏，叫我请的工人上车帮他扶蛋格，于是工人上车，车辆上坡时工人被摔下车，造成头部受伤，
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职工在上下班途中因无证驾驶而受到机动车事故伤害应该属于工伤，无证驾驶并不影响工伤的成立。如果劳动和社会保障局不予认定工伤，可议向法院起诉。
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