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我四年前进入一所省重点中学任教,当时说和正式职工一样待遇,3年内解决编制。现在由于市里的关系,编制一直没批下来,但待遇基本和在编职工一样。今年学校说下学期课改,没入编的老师工资由基本工资占50%,课时工资30%,效益工资20%组成。这样许多可能只拿6-7百块钱,远低于原来同课时的1200左右。请问学校这样改革是否合法?
劳动纠纷
2009-05-08 12:25:00
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