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请问如果公司被注销后变更为分公司或办事处，公司称变更后不再保护孕妇的劳动合同，原因是原公司的劳动合同作废，新的公司重新签订新的劳动合同。这样就可以不与孕妇签署劳动合同了。这样做合理吗？？？

劳动纠纷

2007-11-02 22:05:12

如果公司被注销后变更为分公司或办事处，公司称变更后不再保护孕妇的劳动合同是违法的，原公司的劳动合同不能作废，除非应该与新的公司重新签订新的劳动合同。不可以不与孕妇签署劳动合同。
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