我有一个关于<保密与竞业限制协议>的问题咨询您.我以前在一家外企工作,担任部门负责人,与单位签定有<保密与竞业限制协议>,按照协议,在我离职后,在我未找到工作时,单位要支付上年度平均工资的50%(按月支付).现在我离开该公司已快半年,离开后的第二月末要求公司履行协议支付补偿费,公司要求出具失业证明,我在当地劳动就业中心提供了失业证明到公司,提供证明一月后再次要求公司履行协议,但公司人力资源部负责人口头回答:公司研究要求与我解除该协议.我当时要求公司提供书面解除通知给我,但公司一直也不提供.请问:我应该怎么办?
刑事案件
2006-05-04 16:58:07
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如对方答复你的要求，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
