大家。帮我分析分析！我爸从去年10月份得的脑血拴从11月份他们厂每月给他开200-300元工资。以前我爸每月能开到1000多能。他们这样做对不对啊！事情经过是这样的去年10月份，我晚上23多下班回家在路上被出租车撞了。给家里打电话。我爸我妈来到现场和肇事司机他们争吵起来，我爸当时发生脑血拴住进了医院。现在半身不随不能上班在家呆着。最近听说我爸的厂里有几个长年不上班的（有点想无赖似的）月月开满资。我们家想去我爸的厂里去找领导说说去，为什么给我爸开的这么少连没个月的药钱都不够。 在这先谢谢大家，我上面说的可能有点乱。我只是把我的心里话说出来了！ 希望大家帮帮我，假如我去我爸的厂子去找领导，让他们给我爸多开点资，我们应该根据什么。如果领导同情搭理还好，如果领导没人情味！有没有法律法规规定象我爸这样的每月厂里应该给他开多少钱呢！！谢谢大家了！！！！
劳动纠纷
2007-10-11 14:29:09
共有3位律师解答
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你爸的公司应该按照患病或非因工负伤的规定进行处理，你可以上网查询一下相关的法律规定，主要是医疗期和医疗期待遇的规定。
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谢谢 大家
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各地规定不一样的,你可就近到劳动部门询问,对于上海,应该支付不少于原工资的80%
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
