我在广州一个规模很小的工程公司上班，去年春节，公司放了18天假，结果那个月的工资被扣了不少，理由是：超过法定规定的假日的假期是没工资的。我不明白，放假是公司统一安排的，虽然春节假是7天，我觉得多放的假应该是公司给员工的一种福利，是不能扣我工资的。如果是这样，那公司就放7天假好了，我们又没要求多放假。不知道公司这样扣我工资是否合理？
民事相关
2006-04-25 17:23:15
共有1位律师解答
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应该不是合法的，你可以到劳动部门举报要求处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
