我的一个朋友最近刚找到工作,和公司签了一份合同,签了一年,合同上规定,试用3个月,但是这3个月没有一天的假期,包括五一都不会给她放假,试用期工资300,而且不能自己提出辞职,如果辞职还会扣掉她交的4000块押金并且还要赔偿一部分钱
其它综合
2006-04-19 19:56:01
共有1位律师解答
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您好：
这样的合同内容是违反法律规定的。1、公司无权收取押金，应无条件退还。2、公司发给劳动者的工资不能低于最低工资标准，如低于可要求公司补齐。3、在五一和星期六、星期天，以及平时加班，公司都应支付加班费，如果公司不支付，可申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队举报。
四川成都范斌律师
电话：13880004910
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
