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我在一家公司工作了10年(1997年9月~现在).目前公司看到新的劳动法在2008.1.1开始实施.就要我们现在签合同,但在工作这10年中没有签合同,可现在要我们签新的劳动合同,请问:之前10年的可得到什么赔偿?(如年资费等)怎样得到?

劳动纠纷
2007-09-28 19:41:42
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