我是一家公司的职员，因私底下从事与本公司相同相关的工作，在公司被领导发现，我打算现在离开公司。公司说要起诉我，说我违反了新的《公司法》规定。我不知是不是真的违反了。如果起诉我，我会承担什么法律责任呢？另外，在我到公司的时候就与其签定了3年的劳动合同，不料，在此份合同未到期的情况下，公司变更了法人又注册了一家公司，于是又叫我从新签定了一份3年的劳动合同，出于无懒，只有签了。到现在我与公司有两份劳动合同。都尚未到期。现在我要与公司解除合同，能解除吗?如果公司起诉我违约。我要承担哪些法律责任呢？请帮帮我！谢谢！
涉外纠纷
2006-03-06 16:31:55
共有1位律师解答
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你好！1、新公司法只规定公司的董事和其他高级管理人员的竞业禁止行为，而没有规定一般的员工也要履行竞业禁止的义务，故我认为公司的说法不正确。2、劳动关系具有人身性质，不能强制，故你可以辞职。但要根据合同约定承担违约责任，若未约定违约责任，则由公司举证证明公司的相应损失是因你离职而造成的，否则你不承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
