2000年8月，浙江省某建筑公司在湖南承包一项工程，经批准招用了50多名当地民工。由于该建筑公司迟迟不发工资，引起这批民工不满，2000年10月15日，他们派马某等3名代表到工程所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会在收到仲裁申诉书的第6天决定受理，并在同年11月1日作出裁决：建筑公司在裁决生效之日起10天内支付拖欠的民工工资及经济补偿金。裁决书当天送交双方当事人。但建筑公司提出该仲裁委员会对此案无权受理，从而对裁决拒不执行。11月20日，民工派代表到当地人民法院申请强制执行。（
涉外纠纷
2006-02-27 00:38:59
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1、所述存在争议，一般来说，劳动争议仲裁委员会是以用人单位的住所地为管辖地来受理劳动争议的。但各地为尽快地解决拖欠民工工资的问题，在法律规定不明确的地方，往往会有所突破。严格来说，这与保护弱者权益的立法精神是相一致的。2、依劳动争议仲裁的处理期限的规定，自劳动争议仲裁受案后，除出现法定的事由，一般应在40天内结案。3、当事人自收到劳动争议仲裁裁决书之日起，15日内如未向人民法院提起诉讼，则该裁决书发生法律效力，当事人可申请法院强制执行，依我国民诉法的规定，法院应当执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
