我于2004年1月与公司签订劳动合同，签合同之前，公司收取了300元押金，押金条上有“社保押金”字样，2005年11月1日我向公司提交辞职报告，要求离职，但公司要求我交一个月的违约金（合同规定的）。我拒绝交纳，因为，我认为公司收“社保押金”是违规行为，我的劳动合同应该是无效合同。
公司企业
2005-11-06 23:59:30
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您应该交。社保押金应退回，但不影响合同的效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
