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公司员工四月份签的劳动合同,期限为一年,但是本月突然不次辞而别。公司因临时找不到人而受到影响。
证券投资
2005-08-17 12:23:32
共有1位律师解答
1、立即招人填补空缺;2、可以起诉员工赔偿损失,承担违约责任。
张松柏 律师
湖南李凤祥律师事务所
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