1993年我们本地由于附近单位征用土地，我们一百余人应征进厂工作，前不久，由于某些问题爆发，厂方对我们的身份提出看法，厂方称：你们是征地进厂，由于你们户口当初没有带到厂里或解决，故给你们定性为农民合同工。同时将我们的归属到下设劳动服务公司，由于该劳动服务公司于93年兼并一集体企业，所以我们就是集体工，这很显然以后退休会受到很大程度影响。我们找出当年合同，上面注明我们这一批征地进厂的享受计划内职工所有待遇，并且要优先积极转我们为计划内职工。各方均有法人印章。签订日起为1992年。
公司企业
2005-07-16 22:43:28
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就我理解，你们不管属于什么性质的工人，相关的劳动权利都应该享受，如养老，失业等保险，签订不定期劳动合同的权利等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
