因我公司有自已的网站，实行上网打卡确定上下班时间的，以及记录有关公司的制度与员工考勤的。 可否将此下载或打印下来作为索赔之证据或申请劳动仲裁之资料？？ 工资方面员工自已是没有工资条的，只有他发下来，我们签了名公司再拿工资表回去。 我们没有证据的方面，公司可否负举证的责任。
交通事故
2005-07-12 10:33:14
共有1位律师解答
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员工上下班的考勤记录可以作为双方存在劳动关系的证据。
薪资方面，员工如果无法举证，可以要求公司承担举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
