我在一家外企公司，原来是外国企业驻京办事处，由于业务的发展，并成立了子公司，所有的业务及人员都由办事处转到了子公司，原办事处注销。现在新公司要求我们签订雇佣合同，开始日期我5月1日，如果我要签的话，我以前在办事处的工作年限将会取消。
其它综合
2005-06-30 21:25:05
共有1位律师解答
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你好！
你的这种情况非常普遍，也确实对劳动者非常不利。
如果你不同意签署新的劳动合同，你当然可以要求对方支付经济补偿金，但结果你将必然失去这份工作。
如果你同意签署新的劳动合同，因为新公司与原公司是两个独立法人，你将很难再要求经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
