我在一个企业工作了十年，期间单位买断工龄七年，以后还继续在该企业工作，单位要解决我的合同，我是按十年工龄算还是按七年，如按十年，我就不能与单位解除合同吗？
知识产权
2005-06-27 10:54:16
共有1位律师解答
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1、这个问题要看你当时买断公龄时是如何规定的。一般来讲，你所问的连续工作是指在同一个单位，如期间因转制等原因原单位已经变更，并重新注册为一个新的主体的话，即使你仍在原工作岗位工作也不一定算是连续工作，之前的工龄也不一定算你在新单位的工作时间。
2、工作时间长短不会对解除劳动合同构成实质上的影响。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
