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公司规定只有56天产假，我於03月28号开始休产假，04月14号生出小宝宝。按规定我需05月23号正常上班，因我是剖腹产，身体还未恢复，我於05月19号打电话给公司要求继续休假，公司回复不能批准，已在公司内部出公告说我已到时间未回公司上班，自动离职。工资也只发了56天，且只发了底薪

人格尊严

2005-06-23 21:08:10

产假九十天,单位的自动离职决定错误.补贴可能可以不发,资金尚待分析一下.
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产假工资怎么算

请问一下，公司倒闭了，员工的薪资是底薪+加班费+全勤奖+律贴

与正常一样。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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都不是，它是每个地区的最低工资收入。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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