律师你好,我在6月14日就一劳动纠纷案向你咨询,得到了你及时和详尽的答复,非常感谢!就该案我还想再咨询一下下面有关问题:
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您好:
1、你老公与单位签订的合同显属公平应属可撤销合同,但如超过了一年的除斥期间,则可退而求其次,以违约金过高为由要求法院减少违约金。对于是否可以认定合同无效,要看仲裁委或法院如何认定,但你们可争取,并且不存在如无效请求被驳回后不能提起减少违约金的请求。如何最大限度的保护你的合法权益,你可按我给你的以上建议进行。2、你可在6月提起仲裁,要求支付3月和4月的工资,关于时效问题,各个地方处理不一样,但从我的观点及代理的相关案例来看,应没有超过。3、对于你的社保问题,是不存在时效问题的,为职工缴纳社保费用是企业的法定义务,因此,时效没有超过。如还有什么问题或需要帮助可与我电话联系。
四川成都范斌律师
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。