您好！请问：1. 拖欠工资及2005年-2006年年终奖，能否要求25%的经济赔偿金？2. 用人单位没有给上医疗\工伤等险种，发生的医疗费1327.38元能否由单位承担全部费用？(注：以上二项均被北京市宣武区劳动争议仲裁委员会驳回，不予受理及不支持申请请求。) 谢谢！
劳动纠纷
2007-06-05 22:44:43
共有3位律师解答
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社会保险费的征缴问题现各地的劳动仲裁都基本一致，不予受理。但是你的情况还是不一样的，你的申诉请求属医疗保险待遇，不知道宣武区的仲裁委是以什么理由不予受理的。按照劳动法，拖欠工资，单位应支付申诉人25%的赔偿金。不过还要看具体的事实是怎样认定的。你可以把判决的情况在说清楚一些，可以帮你分析一下有没有起诉到法院的必要。
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52suli.cai, 请问你老公还活着呢么？
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医疗费用按照劳动法可以要求用人单位报销。
拖欠工资，单位应支付申诉人25%的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
