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在工资里面扣除一定的保证金是否合法?正常辞职情况下,劳动者工作了几天,可以不发放工资吗?是否合法?

劳动纠纷
2007-04-28 10:31:20
共有2位律师解答
  • 收取保证金非法。
    按照足额发放工资是单位的义务,不能扣除工资。
    离职时,应该付清工资。
  • 收取保证金不合法。付出了劳动就应获得报酬。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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