本人是LG PHILPS曙光电子有限公司的一名员工，2004年下半年因身体健康原因而休职六个月的时间，在这六个月的时间内公司只发放了部分工资，（第一个月100%工资，第二个月60%工资，第三个月40%工资，余下就没有工资了）想请问公司这样做是否合法？如不合法，我能否要求补偿？本人于2005年1月份办理了复职手续，但原部门以没有岗位为由不让我上班，使我因此在家达二个月之久，现在公司还没有安排我的岗位。
房产纠纷
2005-03-24 13:36:54
共有1位律师解答
-
１＼你所谓健康原因到底是什么情况？２＼办理复职手续，公司即应给你全部待遇．
张松柏 律师
湖南李凤祥律师事务所
地址：长沙市松桂园元盛大厦15楼 1504
电话：0731-2568920-0 130 551 74383
E-mail:zsbhhhj@sohu.com
网址：zhanglawyer.findlaw.cn
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
