我于2002年3月27日（至2005年3月26日公司终止我的劳动合同）入职于该公司,试用期3个月后公司仍未帮我签定劳动合同和购买社会保险,一直到2002年11月公司才帮我签定劳动合同(一年)，但仍未帮我购买社会保险。到了2003年6月，单位的行政主管对我说，单位想帮我补缴2002年3月27日---2003年6月的社会保险，但是要按日加收应缴额千分之二的滞纳金，要交很多滞纳金，结果没帮我补缴。 公司帮我缴交社保是从2003年7月--2005年3月，总共21个月，少缴了2002年3月27日---2003年6月的社保，总共15个月。
证券投资
2005-03-15 12:07:47
共有1位律师解答
-
你好！公司漏缴的养老保险应为你补缴，具体补缴数额你可向公司参保的区社会保险经办机构申请核查．用人单位和劳动者有关社会保险的争议，现在劳动仲裁委员会一般不受理，你可以向社会保险监督检查部门举报，并要求其进行处理．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
