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我入公司时签了一年的劳动合同，合同规定如果一年之内离职，必须退还入职时的服装补助等，但我们公司现在被别的公司接官，公司不存在了，新公司也还没和我们签新的劳动合同，我们离职的话以前发的补助用退还吗？我们和新公司签的新劳动合同是否对以前的合同规定有约束力？

损害赔偿

2005-03-13 22:25:25

一年之内离职必须退还入职时的服装补助等是你与公司在协商一致的基础上达成的，且这种约定不违反法律的强制性规定，所以应当是有效的。公司被接管后，原公司所签订的合同，原则上对新公司继续有效。因此，在新公司没有和你们签订新合同的情况下，应当继续履行原合同。
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