合同里有关于赔偿责任的条款，以下是：3、甲乙双方如无违约协商一致方可解除本合同，如一方不同意，另一方不得擅自解除合同，乙方如提前解除合同，需提前两个月通知甲方，经甲方财务审计和办理相关手续后，才能解除合同，否则给甲方造成损失乙方应负赔偿责任。（7） 合同期内和终止合同五年内，乙方须保守甲方商业秘密，并不得到与甲方相同产品或类似产品的企业工作。包括：运动器材行业（有氧类、器械类），按摩椅行业，按摩器行业，蒸刷类行业，吸尘类产品行业，手持按摩棒行业等相关行业。否则，甲方有权要求乙方承担其在公司就职期间所得收入的 50 ％作为赔偿金（根据财务数据为准），并且甲方有依靠法律维权的权利。现在此人从事此行业相关产品，给我公司带来极大不利。
经济相关
2005-03-04 10:50:37
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我回复过该问题，如果对方侵害你公司的商业秘密，你们起诉应该能胜诉，但是如果只是纯粹的竞业禁止的问题，公司应该给予补偿，如果没有补偿，恐怕有一定的困难。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
