律师，你好，我和我爸两个人在一个公司里面上班10月10日发生意外工伤，如今10月30日出院了，医生说我们要修养半个月，请问我们该如何保障自己的权益。住院期间就给了治疗费，伙食费，护工费。在这个公司我爸每个月工资10000+，做了5年。而我只是断断续续来帮忙现在发生了不愉快的事。医生鉴定我爸为2度烧伤，我是3度烧伤现在我们不知道怎么申请误工费。谢谢律师为我解答一下！
劳动纠纷
2020-11-02 11:05:14
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您好，目前工伤认定去做了吗？劳动能力等级鉴定去做了吗？这些去做完，然后按照等级赔一些一次性伤残赔偿金等，其次在这之前你们住院的时间都算停职留薪期间，公司需要发放正常工资的，具体计算或者其他疑问可以联系我或者来我所详谈。
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您好，您这种情况可以委托律师或者申请劳动仲裁的。请问您和您父亲有去专门的鉴定机构鉴定伤残等级吗？您可以说说具体情况吗？希望能保护到您最大的权益。
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你好，有没有申报工伤呢？做了工伤认定后做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果来主张赔偿，我们可以帮你维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
