法律咨询
你好律师公司不按规定签劳
合同
不社保 本人5月11号入职 工资4600到5000左右 就在10月27号晚 通过微信告诉我不要去上班了 没有辞退书给我我该怎么办呀
劳动纠纷
2020-11-02 22:38:16
共有4位律师解答
微信记录也能够作为单位辞退你的证据。
追问:
我已经向劳动局提交了投诉申请书 但是劳动局一直没有给我处理
解答:
投诉处理没有下文的话,你可以申请劳动仲裁。
可以选择劳动仲裁要求赔偿金的,
追问:
本人已向劳动局申请了 投诉 到目前为止没有处理
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同双倍工资
追问:
我向劳动局写了投诉信劳动局说了解情况 礼拜一回复我 到现在还没回复 会不会是敷衍我呢
可以要求双倍工资,将社保折现。详细问辞退原因,如果说违法辞退,可要求经济赔偿金。
追问:
现在公司的态度是 人开除了 也不赔偿
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