法律咨询
我在某公司上班明年的2月份
合同
才到期,但9月25号跟公司申请辞职(有提前一个月申请了),公司也一直在招新人,但经理已赶货人手不够,不同意协议辞职,只能算个人离职,这样我就没办法领取失业金了,请问这种请况的话怎么办。
合同纠纷
2023-01-14 15:23:35
共有2位律师解答
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位;单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
这要看你们的具体约定和相关证据
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