我们公司2018年的时候发布了一个微信公众号，祝员工元旦快乐，现在收到了一份协商函，说是我们公司字体侵权，但是使用的时候并没有任何提示。刚和对方沟通，对方提出要么合作，要么赔钱免责，要么走诉讼，但是合作和赔偿金额都非常高，请问老师，这种情况应该如何处理呢？
合同纠纷
2020-11-06 21:09:53
共有3位律师解答
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侵权纠纷和解后反悔的情形：1）双方没有在和解协议书上签字的，可以反悔；2）双方在和解协议书上签字但未实际履行前可以反悔，但是对方不存在违法情形的，反悔无效；3）双方在和解协议书上签字并实际履行的，不得反悔。和解如果没有经过确权的反悔后可以向法院起诉。
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所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点： (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为 作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。 (2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实 有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。 (3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系 所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。 (4)工作人员主观上具有故意或者过失 在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
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这样的事情很多，对方我认为是在碰瓷。建议让对方起诉你们，由法院做出判决，即便法院支持对方，也不会判决很多，但是我觉得法院支持对方的可能性不大。如果你们嫌麻烦，就给对方赔偿！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
