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我叫周凯在铜梁区*电脑上班一年了,现在公司无缘无故辞退员工,我该怎么办

合同纠纷
2023-01-14 18:33:29
共有3位律师解答
  • 员工被公司辞退维护自身权益方法如下:
    1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行,司按照工作年限支付经济补偿金,经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,若用人单位没有签订劳动合同的,还须向劳动者支付双倍工资;
    2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
  • 你好,具体什么原因造成的
  • 你好 签订劳动合同了吗?申请赔偿的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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