法律咨询

您好，就是老板不打算开公司了，但是拖欠了两个月的工资，从上班开始一次工资都没有拿过。公司现在是不打算开了。。。这种情况我该怎么办？

合同纠纷

2020-10-29 18:42:42

你好！给你两个建议：一、要求公司老板出具欠条，对欠工资的事实以及如何支付予以确认。二、趁现在还没有注销公司，你可向公司发出解除劳动关系的通知，主张拖欠的工资以及经济补偿金。
向劳动监察大队投诉解决
你好，你可以委托我们帮你办理
你好，可以去劳动部门投诉处理
你好，单位是不给你工资还是后面清算了给你呢？
你好，建议到当地劳动仲裁部门进行处理
你好，即使公司破产，不打算经营了，也必须支付完员工的工资。且公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。-------关于拖欠工资的问题，首先无故拖欠工资是违法的，其次，第一种情况，如果你是兼职或一次性的工作，如果你按时按量的完成了你们的劳务约定，且老板无故不发工资，可以直接向劳动监察部门举报。第二种情况，如果你是用人单位的全职员工或正式员工，公司无故，无正当理由，或故意刁难不发工资属于违法拖欠克扣工资，可以进行追讨。
------法律依据：
根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
------如果老板或公司存在违法，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？
拿着相关的资料，申请劳动仲裁
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