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甲是公司法人代表,在公司上班期间,被与公司签订合同的第三方爆破公司意外炸死。请问能得到哪些赔偿,是否支持双赔偿

合同纠纷
2020-10-28 21:30:56
共有6位律师解答
  • 你好!你咨询的问题是工伤与侵权责任的竞合,根据最高院文件,可以支持你所讲的双赔偿,但其中重合、重叠部分不得主张。
  • 可以享受工亡待遇,法律上没有明确双赔。
  • 你好,如果因为工作原因导致伤亡的,属于工伤,可以要求工伤赔偿。因工伤亡的赔偿标准,每个城市各有不同,一般包括
    -----1、丧葬补助金为(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的本市上一年度即2019年职工月平均工资);
    -----2、一次性工亡补助金为(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2019年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍);
    -----3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    -----如果公司没有进行赔偿,可以委托律师介入,进行维权保护,具体详情方便沟通吗?
  • 你好,请问你们是否购买工伤保险?
  • 有双倍赔偿的说法,但在实际操作中很难得到支持。
  • 对于公司来说是工亡,对于爆破公司来说是安全事故,依据法律规定是可以支持双赔的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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