法律咨询
没签劳动
合同
干了一年不给离职违法嘛
劳动纠纷
2020-10-26 19:06:50
共有10位律师解答
你好,劳动者解除劳动合同(也就是辞职),应当提前30日以书面形式通知用人单位(试用期提前三天),这是职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可,不需要用人单位同意,你按程序履行前述通知义务后,到期就可以离职。
这个可以申请劳动仲裁,要求赔偿
您好,可以委托律师帮您处理。
公司违法,你可以随时离职
可以申请劳动仲裁,申请补偿金
你可正常离职,并要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。具体来电咨询
没签劳动合同可以主张双倍工资补偿哦
K 您好请详细说明一下情况
您好,根据您的描述,公司行为是违法的,同时超过一个月不签劳动合同您是可以主张双倍工资的,希望对您有所帮助。
可以要求公司赔偿11个月工资的双倍工资和2个月左右的赔偿金
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