合同纠纷
2020-10-23 14:03:00
共有4位律师解答
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你好，是可以申请赔偿的
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您好，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，或者申请劳动仲裁。裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，单位是以什么原因解雇你的呢？请问你工作多久了呢？用人单位不与你签订劳动合同也应该给您相应的补偿。请问具体是什么情况呢？希望可以帮到您。
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你好 这个是需要区分处理的
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