法律咨询

您好我问一下员工没有提前一个月申请离职说走就走的话该不该扣工资应该怎么扣

合同纠纷

2020-10-25 16:49:41

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
如果员工提前离职，给企业造成损失了，可以索赔。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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旷工三天自动离职要扣多少工资

劳动合同纠纷 9120

你好，我在厂里没有提前一个月辞职报告，公司会不会扣工资

劳动者辞职并且没提前一个月的话，一般是违反劳动法规定的，若给单位造成一定损失，是要扣一定钱的。

2022-员工入离职管理制度范本

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马俊哲律师

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突然离职公司有权扣我工资吗

警告影响工资吗？

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您好～劳动者未提前30天申请离职书而离走，是否能扣除整个月的

辞职有提前30天通知的，一般符合劳动法律规定，没特别的情况是不扣钱的。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我想问一下在小厂里上班，没有签合同，提前15辞职会不会

可以申请劳动仲裁

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请问一下合同未到期提前一个月离职会扣工资吗？

根据法律规定，劳动者申请离职，在试用期满后要以前一个月，单位同意你提前离职的除外

未提前一个月申请离职,公司要扣一个月工资

不需要扣一个月工资，具体咨询律师。

没有提前一个月说离职工资怎么扣

您好！给单位造成损失的，赔偿损失即可

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离职要扣一个月工资

辞职一般要提前一个月。

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没有提前辞职公司扣一个月工资

扣工资不合法，可以向劳动监察投诉或申请仲裁。

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你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

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可以到教育主管部门投诉

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